Université de Montréal: la chimie inorganique

Le Département de chimie sollicite des candidatures pour un poste de professeure ou de professeur à temps plein au rang d'adjoint dans le domaine de la chimie inorganique et spécialisé dans la thématique de l'énergie.

Fonctions
La personne retenue sera appelée à développer un programme de recherche de haut niveau dans un contexte de compétitivité à l'échelle mondiale, à enseigner aux trois cycles, à encadrer des étudiants aux études supérieures, à poursuivre des activités de publication et de rayonnement ainsi qu'à contribuer aux activités de l'institution.

Exigences

• Doctorat en chimie inorganique
• Études postdoctorales en relation avec le domaine de l'énergie
• Aptitudes en enseignement universitaire et excellentes compétences en communication
• Capacité à développer un programme de recherche dynamique et original de très niveau
• Excellent dossier de publications
• Maîtrise de la langue française*

Traitement
L'Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d'avantages sociaux.

Entrée en fonction
Le ou après le 1er juin 2017.

Constitution du dossier

• Le dossier de candidature doit être constitué des documents suivants :
• une lettre de motivation
• un curriculum vitæ
• une proposition de recherche
• un exemplaire des publications ou des travaux de recherche récents
• Le dossier doit également comporter trois lettres de recommandation. Celles-ci doivent être transmises directement par leur auteur au directeur du Département de chimie.

Clôture du concours
Le dossier de candidature et les lettres de recommandation doivent être transmis au plus tard le 30 novembre 2016 par voie électronique au directeur du Département, M. André Charette, à l'adresse andre.charette@umontreal.ca.

Les personnes intéressées trouveront plusieurs informations sur le Département en consultant son site Web à l'adresse www.chimie.umontreal.ca.

*Politique linguistique de l'Université de Montréal
L'Université de Montréal est une université québécoise de langue française, à rayonnement international. Dans le cadre du renouvellement de son corps professoral, elle intensifie le recrutement des meilleurs spécialistes dans le monde et s'assure par ailleurs que, conformément à la Politique linguistique de l'Université de Montréal, les professeurs qu'elle recrute qui ne maîtrisent pas le français à leur entrée en fonction bénéficient d'un programme de soutien à l'apprentissage de la langue française.

Privilège de confidentialité des candidatures
Les procédures de nomination en vigueur à l'Université de Montréal prévoient que tous les dossiers de candidature peuvent être consultés par les membres de l'Assemblée des professeurs. Toute personne désirant que sa candidature demeure confidentielle jusqu'à l'établissement de la liste restreinte de recrutement (candidats retenus pour entrevue) est priée de le mentionner dans sa lettre de motivation.

Programme d'accès à l'égalité en emploi
L'Université de Montréal prône la diversité de son personnel et encourage les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les personnes de toutes orientations et identités sexuelles à poser leur candidature.

Exigences en matière d'immigration
Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l'UdeM. Conformément aux exigences de l'immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.