Location: Ontario
Le Département de chimie et sciences biomoléculaires de l’Université d’Ottawa sollicite des candidatures pour un poste de professeure remplaçante ou de professeur remplaçant. La date d’entrée en fonction est janvier 2024.
Titre du poste : Professeur remplaçant ou professeure remplaçante
Fonctions : Les fonctions des membres du personnel enseignant incluent, dans des proportions diverses : les activités d’enseignement (six cours par année) et les activités des services scolaires. Le candidat ou la candidate sera chargée à enseigner dans les deux langues officielles.
Durée : contrat de deux ans, renouvelable.
Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur à compter du 1er mai, 2023 – Le salaire de base des professeures adjointes ou des professeurs adjoints est de 89 622$
Avantages sociaux : L’Université d’Ottawa offre un régime de rémunération complet, qui comprend des prestations d’invalidité de longue durée, des prestations d’assurance vie collective de base, une assurance maladie complémentaire, le régime de retraite de l’Université d’Ottawa et une assurance vie facultative, de même que des congés rémunérés (y compris des congés de maternité et parentaux : https://hrdocrh.uottawa.ca/info/fr-ca/apuo/leaves.html).
Lieu de travail : Département de chimie et sciences biomoléculaires, Université d’Ottawa, Pavillon D’Iorio, 10 Marie Curie, Ottawa (Ontario) K1N 6N5
Personne-ressource : Dr. John Pezacki, directeur du Département de chimie et sciences biomoléculaires, Université d’Ottawa, Pavillon D’Iorio, bureau 106, 10 Marie Curie, Ottawa (Ontario) K1N 6N5 chmchair@uOttawa.ca
Compétences exigées :
- Formation : Diplôme de doctorat en chimie inorganique et bioanalytique. Une expérience dans le domaine de la chimie et des sciences biomoléculaires est un atout.
- Expérience de travail :
Nous sommes à la recherche de candidates et de candidats avec une expérience démontrée en enseignement au premier cycle universitaire (chimie et sciences biomoléculaires) dans les deux langues officielles. Une expérience de la recherche au sein d’une université ou dans l’industrie est considérée comme un atout. Une expérience en supervision d’étudiantes et d’étudiants au premier cycle universitaire est également considérée comme un atout.
La capacité de la candidate ou du candidat à enseigner en chimie et sciences biomoléculaires au deuxième cycle universitaire est considérée comme un atout. La capacité de la candidate ou du candidat à participer à au moins un des groupes de recherche établis est considérée comme un atout.
La capacité de la candidate ou du candidat à concevoir des cours inclusifs destinés à l’apprentissage est considérée comme un atout.
Date limite : 18 novembre ou jusqu'à ce que le poste soit pourvu.
Procédures d’application : Les candidatures doivent être soumises en ligne via le portail des carrières de l'Université d’Ottawa. Les candidates et les candidats doivent fournir leur curriculum vitae et un énoncé de leur philosophie et de leur approche pédagogique, de même que les coordonnées de deux répondants, qui auront chacun à fournir une lettre de recommandation si la candidature est retenue.
Autres renseignements:
L'Université d'Ottawa est engagée à assurer l'équité, la diversité et l'inclusion dans les environnements de recherche et de leadership de nos étudiantes et nos étudiants, de notre personnel et de nos professeures et nos professeurs. En conséquence, nous encourageons fortement les candidatures des Peuples autochtones au Canada, des membres des minorités visibles (personnes racisées), des personnes en situation de handicap, des femmes, ainsi que de toutes les personnes qualifiées possédant les compétences et les connaissances requises pour dialoguer de manière productive avec des communautés équitables, diversifiées et inclusives. Les personnes qui souhaitent être considérées comme membres d'un ou de plusieurs groupes désignés sont priées de remplir le questionnaire confidentiel d’auto-identification, à remplir au moment de la demande.
Toutes les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature; la priorité sera toutefois accordée à celles ayant la citoyenneté canadienne ou résidence permanente. Lors de la soumission de votre candidature, veuillez indiquer votre statut actuel.
L’Université d’Ottawa offre des accommodements aux candidates et aux candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières en communiquant avec le Cabinet du vice-provost aux affaires professorales par courriel au vra.affairesprofessorales@uottawa.ca. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.
L'Université d'Ottawa est fière, à juste titre, de ses 160 ans de tradition de bilinguisme. Par l'entremise de son Institut des langues officielles et du bilinguisme, l'Université offre aux membres du personnel et à leurs conjoints une formation dans leur deuxième langue officielle. Au moment de l’obtention de la permanence, les professeures et professeurs doivent être en mesure de fonctionner dans un milieu bilingue. Dans certains cas, elles ou ils doivent avoir la capacité d'enseigner dans les deux langues officielles pour obtenir leur permanence.
